新入社員研修は、数十年前のことなのに、今もよく覚えている。その前日までに初の海外旅行をしていたので、気持ちの切り替えがかなり大変だった。従業員の教育は、正式な入社日より10日ほど前に行われた。会議室でまず、社長の話があった。そして、会社の創立から現在に至るまでの歴史と組織でも、マナーなどの話があった。残りは関連会社を見学した。男性職員は、1ヶ月の営業経験が課されたが、同じ条件で入社したが、なぜか女性はなかった。
最近では、クリアファイルが当たり前のように使用されるようになった。家庭よりも事業仕事で使う方がほとんどだ。昨年、転職時に職業安定所の職業訓練の就職活動の基礎知識の講義を受けた。久しぶりに書く履歴書の最初に書く職務経歴書。そして、その書類を採用応募先にメールする、クリアファイルに入れてA4サイズの封筒で郵送することが望ましいと指導を受けた。小さな袋に入っ入れる時代しか知らないので、これもクリアファイルがあってこそ、ビジネスマナーのだ。過払い請求
新入社員研修の思い出
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